© Marc DesRosiers-Imagn Images

Plafond salarial: excellente nouvelle pour le CH

La bonne nouvelle du jour: le plafond salarial de la Ligue nationale de hockey augmentera considérablement lors des prochaines années. Cette augmentation demeure certes une excellente nouvelle pour les futurs joueurs autonomes et l’organisation des Canadiens de Montréal.

Selon les informations livrées sur la toile, à partir de prévisions déposées par la LNH et AJLNH, le plafond passera de 88 millions de dollars à 95,5 millions $ lors du calendrier 2025-26. Pour la campagne suivante, il grimpera à 104 millions, pour arriver en 2027-28 à 113,5 millions $. On parle tout de même d’un bond de 25,5 millions $ entre 2024-25 et la saison 2027-28. C’est carrément gigantesque!

Si c’est bon pour le CH, c’est en raison des joueurs comme Nick Suzuki, Cole Caufield et Juraj Slafkovsky, qui ont tous paraphé une entente alors que le plafond est situé à 88 millions $. Dans les cas de Lane Hutson, qui devrait poursuivre son ascension, il négociera son prochain pacte en 2026, alors que le plafond affichera 95,5 millions de dollars.

Kent Hughes aura plus de marge de manœuvre, mais osera-t-il accorder plus de 7,875 millions $ (salaire plafond du CH, soit celui de Nick Suzuki) à son futur premier défenseur ? Avec ce saut notable, Hughes devra fort probablement peaufiner sa recette au niveau du plafond interne, soit que le numéro 14 demeure la référence numéro un en salaire moyen.

Rappelons que, lors du mois de décembre dernier, Gary Bettman s’était avancé quant au potentiel nouveau plafond en vue de la campagne 2025-26 et il était question de 92,4 millions $. On parle donc d’un peu plus de 3 millions $ de plus, ce qui n’est assurément pas négligeable.

Des équipes qui se retrouvent «accotées» sur la limite permise pourront dorénavant respirer davantage, c’est d’ailleurs le cas avec les Oilers d’Edmonton, par exemple, qui possèdera le lousse nécessaire afin d’offrir 16 millions $ à Connor McDavid.

Laisser un commentaire

Votre adresse courriel ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *